你的“心上事” 我的“上心思”

  近来，江苏油田研究院聚集职工身心健康，特邀扬州中医院专家展开流感防控专题讲座。针对当时流感高发季特色和职工重视热门，专家体系解说流感防备要害，一起清晰日常防护要害需求留意的几点，为职工送上“健康攻略”。

  职工“心上事”，便是油田的“上心思”。今年初，江苏油田布置展开关爱职工“五心呵护举动”，经过帮扶暖心、便民关怀、保证安心、和畅适意、文娱高兴5个维度，体系提高职工的取得感、幸福感与归属感。在这一理念驱动下，油田上下展开了一系列五光十色的活动，为职工供给厚实牢靠的后勤保证。

  10月20日，扬州真武体育馆内人声鼎沸，江苏油田采油一厂第三届“夺油上产杯”混合排球竞赛在此开赛。观众的加油声浪一波高过一波，“成功归于一切奋斗者”这声呼吁，既吼出了不服输的劲头，又显示了石油人的拼搏精神。

  “作业杯”男人3V3篮球赛、“献礼五十年 猛进新江矿”职工羽毛球竞赛、“消防杯”乒乓球竞赛……今年以来，这类“厂”字头大众体育赛事在江苏油田连续演出。“多元化的体育赛事不只让职工树立起健康办理认识，更激发了职工生机，让他们把赛场上淋漓尽致的拼劲带到作业中。”江苏油田党群作业部文宣青工室主任黄丽表明。

  江苏油田工程院的排球爱好者对此深有体会。每个周末，队员们都会相约场所练习，从根底动作逐渐提高。经过一年多的坚持，部队从开始的10人强大到42人，练习频率也从每月一次变为每周必练。“打球一年多来，我爱上了运动，搭档们都说活儿的精神头更足了！”上一年进入博士后流动站的李壮壮说道。

  夜幕降临，江苏油田心思咨询师李静的微信提示音不时响起。“李老师，最近科研攻关遇到瓶颈，总失眠怎么办？”“新岗位上手慢，有点焦虑……”李静逐字逐句耐性回复，像朋友般帮职工拆解心结，直到屏幕那头传来“心里舒畅多了”的反应，才悄悄舒了口气。

  为看护职工心思健康，让职工的心思有人听、有人解，江苏油田成立了5个“水乡憩园”心思咨询作业室，注册10条24小时心思帮助服务热线，逐渐探究出“四必回”作业形式：接到求助电话必回应、遇难事必回应、有矛盾必回应、涉重要问题必回应。

  这一形式在底层结出丰硕成果。江苏油田采油一厂陈堡党支部的张忱忱，在数智化转型过程中一时难以习惯，作业提不起劲。党员王春茂与杨波自动与他结对，带着他跑井场，具体解说智能巡检要害与“三标”建造规范，鼓舞他承当陈堡巡检岗26个油井加药点的作业。后来，张忱忱不只自动承接了这份作业，作业状况也面目一新。

  “咱们特别注重为一线职工供给EAP服务，一直以职工需求为中心，为他们加油赋能。”江苏油田党委宣扬部宣扬思维文明室副主任秦蕾说，“经过心思引导、结对帮扶，职工的适意正逐渐转化为实实在在的出产力。”

  “现在选菜前都会先看餐牌上的卡路里，渐渐学会了荤素调配！”在扬州紫京职工食堂，一名就餐职工边选菜边介绍。

  结合“体重办理年”活动布置，江苏油田后勤保证单位将健康理念融入职工日常饮食。底层班站食堂装备了体脂秤，设置了菜品养分成分展现牌，还推出减脂餐，合理添加蔬菜、杂粮等健康食物的份额，保证饮食养分均衡科学。

  江苏油田继续强化职工之家建造，活跃改进一线出产日子条件，从养分餐饮、温馨宿舍、健康体检等点滴实事下手，建好底层环境、保证好衣食住行，让职工能扎根岗位、全身心投入作业。

  在江苏矿业新疆巴州分公司，油田建立了职工才智健康驿站，装备长途健康治疗仪、AED除颤仪等设备，为300多人次域外职工供给长途会诊和健康体检服务。每年，油田还安排健康快车驶入巴州分公司各个日子基地，为600余名职工送上暖心体检。